選ばれる理由・強み

当事務所の50年にわたる豊富な経験値、データベースをもとに、様々な行政手続きへの対応、労務相談への対応、給与計算サービスが可能です。

これらをご活用いただくことで御社の労務管理は一歩も二歩も前進し、経営上の安心感の獲得と本業への経営資源の集中が可能になると考えます。

労働法のスペシャリストである社会保険労務士が「会社を守る」給与計算を実現します。

会社側の給与制度の内容を十分に把握したうえで、法令を遵守し、未払い残業などのリスクを防ぐ計算を実施します。

煩雑な勤怠集計・給与計算作業を迅速かつ正確に代行し、企業さまの負担を軽減します。

業務歴５０年以上の実績から多くの経験値・ノウハウを活用してサービス提供が可能です。

親切な説明、柔軟な対応、そして気軽に相談できる事務所を目指しています。お客様の立場に立ったアドバイスを重視しています。

「社会保険労務士はサービス業である」との視点に立ち、お客さまの立場に立ったサービス提供に努めておりますので、法律という敷居の高さを感じる必要はなく、安心して納得がいくまで相談ができます。

職場では、日々さまざまな問題が発生します。労使間の問題・人の問題・複雑な手続き・労働時間や賃金の問題・・・など。

社長様・担当者様の抱えるお悩みを専門家が解決サポートし、将来に向けた不安やストレスを可能な限り解消することに当事務所は力を入れております。

電子申請による手続きを積極的に行っております。代表印等の押印が省略でき、役所への訪問も不要のため、皆様からご依頼をいただく各種手続きがスピーディーに処理できます。

特に、社会保険の資格取得手続きや雇用保険の離職票の発行手続きは、手続き完了までにかなりの時間短縮ができるようになりました。

もちろん会社様によっては電子手続きを希望されないケースもありますので、紙による申請も従来通り丁寧に行っておりますので、お申し付けください。

当事務所では、これから事業を始める方や、起業間もない方への支援を数多く行ってきました。事業主様にとっては本業の立ち上げだけでも大変な労力を要する段階となりますので、労務関係につきましては社会保険労務士が効率的にサポートを行い社長様の負担を軽減いたします。

また従業員を雇用することに伴う労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金の加入手続きなど、

起業まもない事業主様がスムーズにスタートアップできるよう、当事務所のパッケージ化された起業ノウハウをご提供しております。

会社の労務管理に付随する業務として、税務や法務のご相談をいただくこともよくあります。

私たち社会保険労務士は、企業の皆様の経営支援に携わるにあたり、日ごろから税理士様や弁護士様と協力する機会が多くあります。

経営者様のお悩みが一括して解決できるよう、当事務所では必要に応じて　税理士様や弁護士様のご紹介も行っております。ご希望される場合はお気軽にご相談ください。