サービスのご案内

社会保険・労働保険の手続き代行を専門家が迅速・正確に行います。様々な手続きに対応が可能で、急ぎの案件も承ります。

社会保険労務士の専門システムを導入しておりますので、大量の手続き処理もお任せください。

社内に専門の人材がいなくても、当事務所の代行により適正な手続きを実現できます。こういった当事務所へのアウトソーシングによって、御社は本業に専念することができます。

労働法のスペシャリストである社会保険労務士が「会社を守る」給与計算を実現します。

会社側の給与制度の内容を十分に把握したうえで、法令を遵守し、未払い残業などのリスクを防ぐ計算を実施します。また、煩雑な勤怠集計・給与計算作業を迅速かつ正確に代行し、企業さまの負担を軽減します。

業務歴５０年以上の実績から、多くのノウハウを活用したサービス提供をさせていただきます。

中小企業向けの就業規則・社内規定を50年にわたり作成してきました。

長年の経験値とノウハウをもとに、各企業にあった就業規則の作成を行います。これにより、社内のルールが明確になり労使ともに安心感が生まれます。

年々増加する労務問題への対策を重視し、また従業員に安心感を与え、定着率のアップにつながるような内容の就業規則の作成に努めております。

社内で日々発生する様々な労務問題を、解決に向けて親身にサポートします。

解雇・退職をめぐる問題、長時間労働、賃金、有給休暇をめぐる問題など、様々な労働問題に対し、労務問題に対応できる専門資格である特定社会保険労務士が、豊富な経験をもとに皆さまに寄り添って問題解決に取り組みます。

万一、問題がエスカレートする場合には弁護士を紹介することも可能です。

労災保険への加入と、労災保険料の計算・申告、労災保険給付請求をサポートします。

社長様や一人親方の労災保険特別加入も手続き可能です。

労働保険事務組合を運営しておりますので、労災保険料の分割納付も可能です。

労働災害が発生した場合には、経験豊富な社会保険労務士が労災保険給付を迅速・正確に手続きを行うことができます。